单项选择题
A.人力资源管理的职能并不重要 B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C.通常拥有多个人力资源管理专家或部门 D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是()。A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同，...
单项选择题关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是()。
A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D.人力资源的视野比人事管理广阔
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。A.理性人假设，封闭的环境观 B.社会人假设，封闭...
单项选择题根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。
A.理性人假设，封闭的环境观 B.社会人假设，封闭的环境观 C.理性人假设，开放的环境观 D.社会人假设，开放的环境观
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密...
单项选择题关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
