单项选择题
A.2400元B.4000元C.4400元D.5000元
属于“解析法”的职位评价方法的是()A.分类法B.排列法C.评分法D.成对比较法
单项选择题属于“解析法”的职位评价方法的是()
A.分类法B.排列法C.评分法D.成对比较法
真正体现“同工同酬”的薪资体系是()A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.任职者薪酬体系
单项选择题真正体现“同工同酬”的薪资体系是()
A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.任职者薪酬体系
按照员工的职位等级规定薪酬等级和薪酬标准,实现“同工同酬”的是()A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬...
单项选择题按照员工的职位等级规定薪酬等级和薪酬标准,实现“同工同酬”的是()