单项选择题
A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.关键职务分析法
人员配备对于组织具有重要意义，它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说，随...
单项选择题人员配备对于组织具有重要意义，它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说，随着新技术革命的到来，组织竞争的重点就在于（）
A.管理竞争 B.情报竞争 C.技术竞争 D.人才竞争
由于在现代社会中，科学技术突飞猛进，人类知识更新速度空前加快，所以，组织中的主管人员要想胜任其职务，就是（）A...
单项选择题由于在现代社会中，科学技术突飞猛进，人类知识更新速度空前加快，所以，组织中的主管人员要想胜任其职务，就是（）
A.具有个人专长 B.注意对下级的培养 C.寻求机会进行自我培养 D.不断培养下级并我培养
在进行人员配备时，要根据职务的明确要求，寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是（）A.知识渊博，能力突出的人 ...
单项选择题在进行人员配备时，要根据职务的明确要求，寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是（）
A.知识渊博，能力突出的人 B.经验丰富的人 C.各方面都完美无缺的人 D.对特定的职务具有专长的人
