单项选择题
A.投射检验常被用于测量智力 B.投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C.投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题 D.投射测验检查的是成就动机等深层次的个体特质
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。A.非言语行为错误 B...
单项选择题面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。
A.非言语行为错误 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A.水上外显的胜任难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人...
单项选择题关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
A.水上外显的胜任难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
关于工作扩大化的说法，错误的是（）。A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B.延长工作周...
单项选择题关于工作扩大化的说法，错误的是（）。
A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B.延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C.工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 D.工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
