密之安大学调查中心提出了（）两种领导行为方式。

期望理论认为激励水平主要爱受（）和（）因素的影响。

填空题期望理论认为激励水平主要爱受（）和（）因素的影响。

强化理论是由（）心理学派提出的。

填空题强化理论是由（）心理学派提出的。

人的气质类型大致可分为多血质、胆汁质、（）。

填空题人的气质类型大致可分为多血质、胆汁质、（） 。