《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

判断题信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

处理劳动关系的原则包括？（）A、兼顾各方利益B、协商为主解决争议C、以法律为准绳D、劳动争议以预防为主E、公平...

多项选择题处理劳动关系的原则包括？（）

培训对员工的帮助不包括？（）。A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B.与时俱进，快速掌握知识更新C.向员工传...

单项选择题培训对员工的帮助不包括？（）。