多项选择题
A.低度不确定 B.中低度不确定 C.中高度不确定 D.高度确定 E.高度不确定
企业组织的行为能力又可具体分解为（）A.组织的开放能力B.预见能力C.防范能力D.反应能力E.稳定能力
多项选择题企业组织的行为能力又可具体分解为（）
A.组织的开放能力 B.预见能力 C.防范能力 D.反应能力 E.稳定能力
战略决策的组织领导要处理好以下关系（）A.等级与幅度的关系——中高、窄幅B.集权与分权的关系——在横向与纵向分...
多项选择题战略决策的组织领导要处理好以下关系（）
A.等级与幅度的关系——中高、窄幅 B.集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权 C.细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细 D.横协与纵协的关系——关键在于横向协调 E.直线职权与参谋职权的关系
战略控制遵循的原则是（）A.预期未来的原则B.抓住重点的原则C.经营合理的原则D.奖惩结合的原则E.自上而下的...
多项选择题战略控制遵循的原则是（）
A.预期未来的原则 B.抓住重点的原则 C.经营合理的原则 D.奖惩结合的原则 E.自上而下的原则
