多项选择题
A.再测信度 B.复本信度 C.内在一致性信度 D.外在一致性信度 E.评分者信度
（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。A.信度B.标度C.等级D.效度
单项选择题（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。
A.信度 B.标度 C.等级 D.效度
招聘总结的主要内容包括（）A.招聘计划B.招聘进程C.招聘结果D.招聘经费E.招聘评估
多项选择题招聘总结的主要内容包括（）
A.招聘计划 B.招聘进程 C.招聘结果 D.招聘经费 E.招聘评估
招聘收益—成本比的计算方法是（）A.招聘总成本/录用人数B.招募期间的费用/应聘人数C.选拔期间的费用/被选中...
单项选择题招聘收益—成本比的计算方法是（）
A.招聘总成本/录用人数 B.招募期间的费用/应聘人数 C.选拔期间的费用/被选中人数 D.所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
