多项选择题
A.明确培训目的B.确定培训原则C.加强培训组织D.制定培训计划E.选择培训形式
学员管理内容包括（）。A.学习管理B.组织管理C.生活管理D.教学管理E.思想政治教育
多项选择题学员管理内容包括（）。
A.学习管理B.组织管理C.生活管理D.教学管理E.思想政治教育
讲授法就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，其缺点在于（）。A.单向式教学B.成本高昂C.不易于操作...
多项选择题讲授法就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，其缺点在于（）。
A.单向式教学B.成本高昂C.不易于操作D.缺乏实际直观体验E.学习效果易受培训师讲授的水平影响
员工培训目的有（）。A.降低员工流失率B.帮助新员工更快地胜任本职工作C.让员工适应工作，以便减少错误、节省时...
多项选择题员工培训目的有（）。
A.降低员工流失率B.帮助新员工更快地胜任本职工作C.让员工适应工作，以便减少错误、节省时间D.让他融入企业的文化E.减少员工的抱怨
