多项选择题
A.社会的 B.员工的 C.公司的 D.企业的 E.运营的
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。A.工作薪酬B.职务薪酬C.能力薪酬...
多项选择题薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
A.工作薪酬 B.职务薪酬 C.能力薪酬 D.结构薪酬 E.宽带薪酬
常见的股票所有权计划有（）、（）、（）三类。A.买股计划B.现股计划C.期股计划D.期权计划E.持股计划
多项选择题常见的股票所有权计划有（）、（）、（）三类。
A.买股计划 B.现股计划 C.期股计划 D.期权计划 E.持股计划
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。A.累计工资计划B.计件工资计划C.考评工资计划D.标准工时计划E...
多项选择题个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
A.累计工资计划 B.计件工资计划 C.考评工资计划 D.标准工时计划 E.差额计件工资计划
