单项选择题
A.绩效评价B.绩效计划C.绩效监控D.绩效反馈
制定绩效目标时，需要成立一个由高层领导参与的战略规划小组，负责拟定和描述组织的愿景，在高层领导之间达成共识后，...
单项选择题制定绩效目标时，需要成立一个由高层领导参与的战略规划小组，负责拟定和描述组织的愿景，在高层领导之间达成共识后，确定（）
A.组织的战略目标B.各部门的目标C.各部门的工作计划D.每个员工的绩效目标
在制定绩效目标时，每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组，提出各部门的目标，然后基于（），制定部门绩效目标。...
单项选择题在制定绩效目标时，每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组，提出各部门的目标，然后基于（），制定部门绩效目标。
A.组织战略和愿景B.部门目标和部门工作计划C.组织使命和价值观D.员工绩效计划
绩效目标制定的关键点不包括以下哪一项（）A.进行充分的绩效沟通B.确保绩效目标的动态调整C.管理者需要提高对绩...
单项选择题绩效目标制定的关键点不包括以下哪一项（）
A.进行充分的绩效沟通B.确保绩效目标的动态调整C.管理者需要提高对绩效目标的认识D.绩效目标一旦制定不能更改
