问答题
（1）用人单位应在安排工作岗位之前、工作满1年、年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年时对未成年工定期进行健康检查；......
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劳动保障等有关部门工作人员发现使用童工情况不予处理的应当如何处罚？
问答题劳动保障等有关部门工作人员发现使用童工情况不予处理的应当如何处罚？
哪些部门负有监督检查童工使用情况的职责？
问答题哪些部门负有监督检查童工使用情况的职责？
违法使用不满14周岁的童工造成童工死亡或者严重伤残的应当如何处罚？
问答题违法使用不满14周岁的童工造成童工死亡或者严重伤残的应当如何处罚？
