工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。A、统计作用B、树立管理权威的作...

单项选择题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。

作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。A、津贴B、福利C、奖金D、计件工资

单项选择题作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。

我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。A、全面体现主体形态的劳动B、全面体...

单项选择题我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。