单项选择题
A.人力资源战略规划为人员的培训开发提供了目标与方向B.将绩效管理结果用在人力资源战略规划上可以衡量员工的工作任务完成情况C.企业要根据战略要求确定相应薪酬支付原则，在总体上向基层员工倾斜D.企业招聘应该在人力资源战略规划的指导下制定有预见性的人员补充计划
防止合同争议发生首先应重视合同订立的环节，在订立合同时应做到（）。A.明确合同的形式B.遵守订立合同的基本原则...
多项选择题防止合同争议发生首先应重视合同订立的环节，在订立合同时应做到（）。
A.明确合同的形式B.遵守订立合同的基本原则C.注意合同要素的完全D.合同的公证与鉴证E.利害关系人回避
电子商务合同是指通过电脑网络和电信网络方式进行的商品交易所签订的合同，其主要特点有（）。A.合同的成立时间具有...
多项选择题电子商务合同是指通过电脑网络和电信网络方式进行的商品交易所签订的合同，其主要特点有（）。
A.合同的成立时间具有灵活性B.合同的生效地点在电脑网络和电信网络C.合同的生效方式采取电子签名（数字签名）方式D.合同的载体主要表现为电子数据交换和电子邮件E.合同的主体具有电子化和虚拟性的特点
电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属，其本质是（）。A.生效条件B.签章C.验明程序D.承诺
单项选择题电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属，其本质是（）。
A.生效条件B.签章C.验明程序D.承诺
