中层执行者的职责和心态应该包括哪些（）
（1）强烈的责任感
（2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯
（3）绩效至上，注重结果
（4）培养问题解决能力，积极主动处理问题

在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。

判断题在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。

沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。

判断题沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。

很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代...

单项选择题很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢？以下说法正确的是（）