受援单位要加强组织协调，明确资金预算，落实各项保障激励措施，充分调动帮扶人员的主观能动性，发挥好“（）”作用。

各单位应把员工帮扶期间的表现作为（）、考察使用等重要依据，表现优秀人员同等条件下优先考虑。A.绩效考核B.人才...

多项选择题各单位应把员工帮扶期间的表现作为（）、考察使用等重要依据，表现优秀人员同等条件下优先考虑。

帮扶期间，帮扶人员的（）等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的转移按有关规定办理。A.人事...

多项选择题帮扶期间，帮扶人员的（）等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的转移按有关规定办理。

帮扶双方单位及帮扶人员签订人才帮扶三方协议书，明确（）等相关内容。A.工作范围B.起止时间C.工作职责D.考核...

多项选择题帮扶双方单位及帮扶人员签订人才帮扶三方协议书，明确（）等相关内容。