单项选择题
A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人的绩效 C.提高个人意识水平 D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发程序中最难实现的环节是（）A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节是（）
A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是（）A.案例研讨法B.视听法...
单项选择题适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是（）
A.案例研讨法 B.视听法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
下列关于培训与开发的说法中，错误的是（）A.培训是组织着眼于未来的变化和长远目标B.培训与开发有助于提高组织或...
单项选择题下列关于培训与开发的说法中，错误的是（）
A.培训是组织着眼于未来的变化和长远目标 B.培训与开发有助于提高组织或个人的绩效 C.培训与开发可增强组织或个人的适应能力 D.培训与开发可增强员工对组织的归属感
