单项选择题
A.绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈B.绩效计划、绩效打分、绩效评估、绩效应用C.绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈D.绩效计划、绩效实施、绩效面谈、绩效反馈
绩效管理对员工的意义，即绩效管理可以帮助员工解决的问题，不包含以下哪一项（）A.不知为什么干B.干得不顺畅C....
单项选择题绩效管理对员工的意义，即绩效管理可以帮助员工解决的问题，不包含以下哪一项（）
A.不知为什么干B.干得不顺畅C.不知干什么D.不知怎么干
用现在的互联网思维来讲，PDCA的含义是（）A.跨界思维B.小步快跑，快速迭代的思维C.平台共享思维D.价值最...
单项选择题用现在的互联网思维来讲，PDCA的含义是（）
A.跨界思维B.小步快跑，快速迭代的思维C.平台共享思维D.价值最大化思维
价值的途径是（）A.价值分配→价值评估→价值贡献B.价值评估→价值创造→价值贡献C.价值创造→价值评估→价值整...
单项选择题价值的途径是（）
A.价值分配→价值评估→价值贡献B.价值评估→价值创造→价值贡献C.价值创造→价值评估→价值整合D.价值创造→价值评估→价值分配
