单项选择题
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...
单项选择题《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
A.2小时 B.3小时 C.4小时 D.5小时
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。A.由于生产经营需要，劳...
单项选择题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。
A.由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的 B.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的 C.由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的 D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%
单项选择题法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A、100% B、150% C、200% D、300%
