多项选择题
A.职业病防治的规章制度 B.职业病防治的操作规程 C.职业病患者个人信息 D.职业病危害事故应急救援措施 E.工作场所职业病危害因素检测结果
设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的（）相当。A.事实B.性质C.地点D.情节E.社会危害程度
多项选择题设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的（）相当。
A.事实B.性质C.地点D.情节E.社会危害程度
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行...
多项选择题依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
A.制止 B.责令改正 C.给予行政处罚 D.追究其民事责任 E.追究其刑事责任
依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定的行政处罚种类包括（）。A.罚款B.没收违法所得C.限制人身自由D...
多项选择题依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定的行政处罚种类包括（）。
A.罚款 B.没收违法所得 C.限制人身自由 D.吊销企业营业执照 E.责令停产停业
