多项选择题
A.对年消费20t以下的客户，分解到加油站每名员工负责联系维护B.对年消费50的客户，分解到片区负责联系维护C.对年消费500t以下的客户，分解到地市公司负责联系维护D.对年消费500t以上的客户，分解到地区公司负责联系维护
培训可以增强员工对组织的认同感，增强（）之间的凝聚力及团队精神。A.员工与子女B.员工与员工C.员工与管理人员...
多项选择题培训可以增强员工对组织的认同感，增强（）之间的凝聚力及团队精神。
A.员工与子女B.员工与员工C.员工与管理人员D.不同员工家属
加油站岗位晋升培训内容主要与加油站操作员职业技能鉴定等级内容相对应，同时辅以（）、领导力、执行力、沟通技巧等方...
多项选择题加油站岗位晋升培训内容主要与加油站操作员职业技能鉴定等级内容相对应，同时辅以（）、领导力、执行力、沟通技巧等方面的内容。
A.企业文化B.人力资源管理C.财务管理D.营销管理
加油站事故的大小可用（）等指标来判断。A.事故频率B.千人负伤率C.严重率D.损失率
多项选择题加油站事故的大小可用（）等指标来判断。
A.事故频率B.千人负伤率C.严重率D.损失率
