招聘工作仅仅是人力资源管理部门的工作。

招聘工作的目的聚焦于空缺岗位的弥补，没有人力资源管理之外的目的。

判断题招聘工作的目的聚焦于空缺岗位的弥补，没有人力资源管理之外的目的。

应聘者的个人特质因素包括（）。A.态度B.个性C.知识D.技能

多项选择题应聘者的个人特质因素包括（）。

人力资源规划制定的决策环节，在确定人力资源规划目标的前提下，完成（）的制定。A.人员增补决策B.转岗决策C.新...

多项选择题人力资源规划制定的决策环节，在确定人力资源规划目标的前提下，完成（）的制定。