单项选择题
A.排序法B.点数法C.职位分类法D.对对比较法
对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨（冲突）处理的何种理念？（）A.早期传统看法B.人际关系学派观点C.相...
单项选择题对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨（冲突）处理的何种理念？（）
A.早期传统看法B.人际关系学派观点C.相互作用的观念
美国企业人力资源管理模式的劣势包括（）。A.降低员工的积极性，效率低下B.收入差距小，压抑经理人员的积极性C....
单项选择题美国企业人力资源管理模式的劣势包括（）。
A.降低员工的积极性，效率低下B.收入差距小，压抑经理人员的积极性C.人才难以脱颖而出D.劳资对抗
培训活动实施后，针对培训活动的满意度征求大家意见，是针对哪个层面进行的效果评价？（）A.反应层面B.知识层面C...
单项选择题培训活动实施后，针对培训活动的满意度征求大家意见，是针对哪个层面进行的效果评价？（）
A.反应层面B.知识层面C.行为层面D.结果层面
