做正确的事的能力是定义效率的基础。（）

效率对管理者来说非常重要，因为他们要解决的是以低投入换取高收益的问题。（）

判断题效率对管理者来说非常重要，因为他们要解决的是以低投入换取高收益的问题。（）

效果是指“正确地做事”。（）

判断题效果是指“正确地做事”。（）

协调与他人的工作可以看作管理职务不同于非管理职务的表现之一。（）

判断题协调与他人的工作可以看作管理职务不同于非管理职务的表现之一。（）