将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（）。

制度管理的特点不包括（）。A.定量性B.导向性C.严肃性D.科学性

单项选择题制度管理的特点不包括（）。

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励D.内...

单项选择题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

旅游企业的岗位设计应以（）为中心。A.权力B.责任C.素质D.利益

单项选择题旅游企业的岗位设计应以（）为中心。