社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、（）等内容。

当预测企业人力资源供给大于需求时，通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡（）。A.提前退休B.减少人员补...

多项选择题当预测企业人力资源供给大于需求时，通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡（）。

企业外部人力资源供给的渠道主要有：大中专院校应届毕业生、（）和流动人员。A.复员转业军人B.技校毕业生C.待业...

多项选择题企业外部人力资源供给的渠道主要有：大中专院校应届毕业生、（）和流动人员。

人员核查法是对企业现有人力资源数量、（）及在各岗位上的分布状态进行校查。A.质量B.结构C.年龄D.性别

多项选择题人员核查法是对企业现有人力资源数量、（）及在各岗位上的分布状态进行校查。