多项选择题
A.建立符合企业战略目标的绩效指标体系 B.领导者的承诺、参与和支持 C.通过试运营确保考核结果为正态分布 D.将考评工作纳入日常管理中，成为常规性管理工作
绩效管理失败的原因有（）。A.标准不合理B.照搬照抄C.考核结果运用不良D.缺少培训
多项选择题绩效管理失败的原因有（）。
A.标准不合理 B.照搬照抄 C.考核结果运用不良 D.缺少培训
企业基础管理薄弱的表现有（）。A.重考核，轻计划B.不会制定目标C.没有成本分析D.没有质量标准
多项选择题企业基础管理薄弱的表现有（）。
A.重考核，轻计划 B.不会制定目标 C.没有成本分析 D.没有质量标准
全面提升绩效的四大关键变量中，必要的条件是（）。A.能力B.态度C.资源D.环境
单项选择题全面提升绩效的四大关键变量中，必要的条件是（）。
A.能力 B.态度 C.资源 D.环境
