问答题
（1）岗位工资制：以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定工资制度和工资等级，最大的特点是“对岗不对人&rdq......
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企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
问答题企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些？
问答题工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些？
当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
问答题当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
