单项选择题
A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B.不能提高员工的满意度和生产率 C.不能提高员工的工作动力 D.成本和事故率较高
在工作特征模型中,下列例子属于技能多样性高的是()。A.小型汽车修理厂的所有者B.个体裁缝店的裁缝C.超市的收...
单项选择题在工作特征模型中,下列例子属于技能多样性高的是()。
A.小型汽车修理厂的所有者 B.个体裁缝店的裁缝 C.超市的收银员 D.推销员
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。A.工人是“社会人”而不是“经济人”B.核心是必须处理好人...
单项选择题关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.核心是必须处理好人、机矛盾 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度
工作设计的内容不包括()。A.工作权限B.工作关系C.工作变革D.工作中的协作
单项选择题工作设计的内容不包括()。
A.工作权限 B.工作关系 C.工作变革 D.工作中的协作