人们在职业中期关心开发某一方面或更多方面的专门知识。

确定组织未来的人员需要.安排职业阶梯.评估员工的潜能与培训需求，都属于组织视角的职业生涯规划。

判断题确定组织未来的人员需要.安排职业阶梯.评估员工的潜能与培训需求，都属于组织视角的职业生涯规划。

完成职业适应包括（）。A.完成职业岗位的适应B.完成组织文化的适应C.完成职业心理的转换D.完成职业规划的适应...

多项选择题完成职业适应包括（）。

职业生涯规划与发展出要存在以下问题（）。A.企业没有提供好的机会B.人生目标选择不当C.生涯通道设计不当D.生...

多项选择题职业生涯规划与发展出要存在以下问题（）。