多项选择题
A.培训的类型 B.培训的数量 C.培训的场地 D.培训所需的资金 E.培训者所需要的时间
以战略为导向的培训需求分析，包括（）。A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.企业战略分析E.员工职业生涯分析
多项选择题以战略为导向的培训需求分析，包括（）。
A.组织分析 B.任务分析 C.人员分析 D.企业战略分析 E.员工职业生涯分析
在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性E.高效性
多项选择题在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。
A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性 E.高效性
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。A.培训项目的设计费用B.培训对象受训期间的工资福利C.培训项目的评估费...
多项选择题以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
