单项选择题
在驾驶台资源管理案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误,这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。
A.①②③ B.①②④ C.①②③④ D.②③④
适任考试和发证规则中所称安全记录良好是指自申请之日起向前计算5年内未发生()。A.负有主要责任的大事故及以上等...
单项选择题适任考试和发证规则中所称安全记录良好是指自申请之日起向前计算5年内未发生()。
A.负有主要责任的大事故及以上等级事故 B.负有相关责任的大事故及以上等级事故 C.重大事故 D.负有直接责任的大事故及以上等级事故
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,()应当对其派出的海员,做好在船期间及登、离船过程中各项保障工作。A....
单项选择题根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,()应当对其派出的海员,做好在船期间及登、离船过程中各项保障工作。
A.从事海员外派的机构 B.船员所属单位 C.船员用工单位 D.船东
STCW公约要求主管机关应使()注意到STCW规则中关于值班安排方面应遵守原则。 ①公司 ②船长和轮机长 ③全...
STCW公约要求主管机关应使()注意到STCW规则中关于值班安排方面应遵守原则。 ①公司 ②船长和轮机长 ③全体船员 ④全体值班人员
A.①~③ B.①~④ C.②~④ D.①②④