多项选择题
A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、逃避技能
目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。A、面对挫折B、科学管理C、...
多项选择题目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
A、面对挫折 B、科学管理 C、行为科学管理 D、超越困难
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()A、上级B、旁人C、被考评者本人D、外聘专家
多项选择题通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
A、上级 B、旁人 C、被考评者本人 D、外聘专家
绩效评价误差的类型有哪些方面()A、晕轮效应B、首因效应C、严格化倾向D、宽大化倾向
多项选择题绩效评价误差的类型有哪些方面()
A、晕轮效应 B、首因效应 C、严格化倾向 D、宽大化倾向