在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。

淮北矿业中层领导班子问责方式包括（）。A、诫勉谈话B、降职C、免职D、引咎辞职E、责令辞职F、通报批评G、撤职...

多项选择题淮北矿业中层领导班子问责方式包括（）。

对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。A、召开座谈会B、专项调查C、民主评议...

多项选择题对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。

职工有下列情形之一的，用人单位可以解除其劳动合同，（）。A、严重违反用人单位规章制度的B、在试用期被证明不符合...

多项选择题职工有下列情形之一的，用人单位可以解除其劳动合同，（）。