单项选择题
A.实事求是原则 B.倾听而不要打岔 C.理论指导实践原则 D.个人主导原则
属于绩效考评比较法的是（）A.排序法B.量表法C.关键事件法D.目标管理法
单项选择题属于绩效考评比较法的是（）
A.排序法 B.量表法 C.关键事件法 D.目标管理法
重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是（）A.品质导向型B.行为导向型C.效果导向型D.性格导向性
单项选择题重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是（）
A.品质导向型 B.行为导向型 C.效果导向型 D.性格导向性
完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。A.绩效评价B.绩效方法C....
单项选择题完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。
A.绩效评价 B.绩效方法 C.绩效反馈 D.绩效理论
