企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。

企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。

判断题企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。

传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，...

判断题传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。

判断题企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。