标准体系评价应坚持各单位自评与公司年度抽查评价相结合原则。

在工作标准中，学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。

判断题在工作标准中，学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。

在标准中，所有规范性引用文件、职责等都应在管理内容与方法中体现，报告与记录可以不在管理内容与方法中体现。

判断题在标准中，所有规范性引用文件、职责等都应在管理内容与方法中体现，报告与记录可以不在管理内容与方法中体现。

在“职责”部分，各部门职责描述要与公司人力资源管理部门规定的职责相一致，企业外单位的职能也应在职责内描述。

判断题在“职责”部分，各部门职责描述要与公司人力资源管理部门规定的职责相一致，企业外单位的职能也应在职责内描述。