单项选择题
A.胜任力或胜任能力 B.胜任特征 C.胜任素质 D.胜任资质
岗位胜任特征的意义和作用是()。A.人员规划B.组织计划C.人员招聘D.培训开发E.绩效管理
多项选择题岗位胜任特征的意义和作用是()。
A.人员规划 B.组织计划 C.人员招聘 D.培训开发 E.绩效管理
岗位胜任特征模型分类是()。A.按结构形式的不同B.按建立思路的不同C.按组织方式不同D.按主体形式不同E.按...
多项选择题岗位胜任特征模型分类是()。
A.按结构形式的不同 B.按建立思路的不同 C.按组织方式不同 D.按主体形式不同 E.按岗位要求不同
胜任特征的两个概念是()。A.基础性胜任力特征B.基础性胜任特征C.确定性胜任特征D.区别性胜任特征E.鉴别性...
多项选择题胜任特征的两个概念是()。
A.基础性胜任力特征 B.基础性胜任特征 C.确定性胜任特征 D.区别性胜任特征 E.鉴别性胜任特征
