将“剥洋葱法”运用到设定目标的过程主要是指目标的实现是（）。

设置清晰目标应如何操作（）A.主动识别工作方向B.向上管理，得到认可C.激励参与者意愿D.符合SMART原则E...

多项选择题设置清晰目标应如何操作（）

经理人重要不紧急的事件有（）A.培育人才B.参加会议C.汇报请示D.组织变革E.自我更新

多项选择题经理人重要不紧急的事件有（）

时间管理矩阵中有价值的是（）A.重要紧急B.不重要不紧急C.紧急不重要D.重要不紧急

多项选择题时间管理矩阵中有价值的是（）