单项选择题
A.员工学习 B.员工自我保护机制 C.员工激励 D.员工的成熟和发展
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()A.性质B.主...
单项选择题绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()
A.性质 B.主体 C.形式 D.标准
常用的在岗培训方法有()。A.工作指导法B.设立“助理”职位C.工作轮换法D.特殊任务的委派E.角色扮演法
多项选择题常用的在岗培训方法有()。
A.工作指导法 B.设立“助理”职位 C.工作轮换法 D.特殊任务的委派 E.角色扮演法
以下关于现代企业有效的培训系统，说法正确的是()。A.最终能够有效地改善企业的经营业绩B.促进了员工现在和未来...
多项选择题以下关于现代企业有效的培训系统，说法正确的是()。
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩 B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高 C.目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配 D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力 E.出发点是在企业间的人才竞争中取得领先优势
