跨国企业人员配备方法有（）

托马斯冲突处理模式的冲突处理策略有（）A.回避B.体谅C.妥协D.竞争E.ABCD都是

单项选择题托马斯冲突处理模式的冲突处理策略有（）

全球化演变路径中包括的组织形式有（）A.销售子公司B.子公司网络C.分包经营D.A和CE.ABC都是

单项选择题全球化演变路径中包括的组织形式有（）

外派人员的角色是（）A.管理控制的代理人B.社会化的代理人C.关系网的创建者D.ABC都是E.ABC都不是

单项选择题外派人员的角色是（）