多项选择题
A.着重调解，及时处理 B.查清事实，依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.当事人民主协商
人力资源管理战略的制定程序包括（）A.内外环境分析B.战略制定C.战略实施D.战略评估
多项选择题人力资源管理战略的制定程序包括（）
A.内外环境分析 B.战略制定 C.战略实施 D.战略评估
人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）A.计划B.组织C.服务D.录用
多项选择题人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）
A.计划 B.组织 C.服务 D.录用
企业员工培训的方法包括（）A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法
多项选择题企业员工培训的方法包括（）
A.案例教学法 B.亲验性练习法 C.项目训练法 D.代理学习法
