多项选择题
A.认知力 B.判断力 C.思辨力 D.专业知识能力 E.价值观
员工素质测评结果分析方法有（）A.要素分析法B.工作成果分析法C.综合分析法D.工作能力分析法E.曲线分析法
多项选择题员工素质测评结果分析方法有（）
A.要素分析法 B.工作成果分析法 C.综合分析法 D.工作能力分析法 E.曲线分析法
员工素质测评结果处理的分析方法有（）。A.集中趋势分析B.离散趋势分析C.因素分析D.相关分析E.标准差分析
多项选择题员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
A.集中趋势分析 B.离散趋势分析 C.因素分析 D.相关分析 E.标准差分析
测评指标的计量由（）因素决定。A.计量等级及对应的分数B.客观性测评指标C.计量的规则和标准D.主观性测评指标...
多项选择题测评指标的计量由（）因素决定。
A.计量等级及对应的分数 B.客观性测评指标 C.计量的规则和标准 D.主观性测评指标 E.有效的指标选择
