面试内容的评分标准具体制定方法有两种：分解面试成绩的等级和（）

面试评语分为两种：主测评人评语和（）

填空题面试评语分为两种：主测评人评语和（）

面试法的面试成绩评定方法有（）和（）两种。

填空题面试法的面试成绩评定方法有（）和（）两种。

面试试题的类型首先决定于（）

填空题面试试题的类型首先决定于（）