（）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转化。

（）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。A.薪酬管理B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬...

单项选择题（）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。

管理者训练法的关键是（）。A.指导教师B.培训环境C.培训目标D.人际关系

单项选择题管理者训练法的关键是（）。

无领导小组讨论的评估包括（）和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地B.无领导小组讨论题目的有效性...

单项选择题无领导小组讨论的评估包括（）和对考官表现的综合评价。