单项选择题
A.利润分享计划B.计件制C.绩效调薪D.月/季度浮动薪酬
某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元,薪酬浮动率为20%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级,各薪酬...
单项选择题某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元,薪酬浮动率为20%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该等级内部第2级别的薪酬值应为()元。
A.2000B.2800C.3200D.3600
某企业根据2016年的绩效考核计划,对销售部门的业务员进行了考核,公司决定将年度绩效考核第1名的业务员王某升职...
单项选择题某企业根据2016年的绩效考核计划,对销售部门的业务员进行了考核,公司决定将年度绩效考核第1名的业务员王某升职为业务主管,这体现了绩效考核的()。
A.学习与导向功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能
知识产权制度对于技术创新的作用是()。A.限制了企业技术创新成果的公开B.限制了企业技术创新成果的转移与交流C...
单项选择题知识产权制度对于技术创新的作用是()。
A.限制了企业技术创新成果的公开B.限制了企业技术创新成果的转移与交流C.促进企业技术创新D.延长了知识产权的保护时间