管理跨度小，容易助长官僚主义。

管理跨度与组织层次成正比关系。

判断题管理跨度与组织层次成正比关系。

管理理论以组织为核心。

判断题管理理论以组织为核心。

窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。

判断题窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。