多项选择题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作的 D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。A.在试用期内由用人单位解除劳动合同...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。
A.在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的 B.在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的 C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的 D.用人单位与劳动者续订劳动合同的
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
