单项选择题
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。A.便于薪酬的计算B.便于薪酬与绩效的挂钩C.便于财...
单项选择题在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。
A.便于薪酬的计算 B.便于薪酬与绩效的挂钩 C.便于财务部门发放工资 D.便于薪酬的管理
某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共...
单项选择题某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为()。
A.28 B.35 C.140 D.560
薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。A.资本B.劳动C.智力D.体力
单项选择题薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
A.资本 B.劳动 C.智力 D.体力