多项选择题
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制 E.不定时工资制
计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。A.工资标准B.工作态度C.工作性质D.工作时间长短E.责任...
多项选择题计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
A.工资标准 B.工作态度 C.工作性质 D.工作时间长短 E.责任大小
属于企业工资工作基本原则的是（）A.按劳分配原则B.同工同酬原则C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D...
多项选择题属于企业工资工作基本原则的是（）
A.按劳分配原则 B.同工同酬原则 C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则 D.依法自主分配与民主监督的原则
我国企业工资制度改革经历的阶段有（）A.结构工资制阶段B.岗位技能工资制阶段C.岗位工资制阶段D.职务工资制阶...
多项选择题我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
A.结构工资制阶段 B.岗位技能工资制阶段 C.岗位工资制阶段 D.职务工资制阶段
